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Kompetenzorientiertes Mentoring in der Allgemeinmedizin –
Sicher und Selbstständig

Als Berufsverband der Hausärztinnen und Hausärzte in Nordrhein sehen wir es als unsere Aufgabe an, unsere Mitglieder bei aller Freude über die eigene Praxis auch in schwierigen Zeiten kompetent und kollegial zu unterstützen. Hierzu haben wir unseren „KOMPASS Primärversorgung“ in 3 Module aufgeteilt und bieten Studierenden, ÄiWlern, sowie Fachärztinnen und Fachärzten die Möglichkeit eines Mentorings durch berufserfahrene Hausärztinnen und Hausärzte an.

Das Programm läuft immer über ein Jahr. Die Teilnahme ist für Mitglieder selbstverständlich kostenlos. 
Sollte noch keine Mitgliedschaft bestehen, erwarten wir einen Eintritt in den Verband.

Eine Mitgliedschaft kann hier abgeschlossen werden: www.hausarztservice-online.de/mitglied/nordrhein

Nur der Hausärztinnen und Hausarztverband vertritt die hausärztlichen Interessen auf allen Ebenen. Ohne Wenn und Aber.

Verantwortlich: Vanessa Schaffrath

Fragen zu Modul 1

Modul 1: MENTORING STARTER

Du bist Studierende / Studierender der Medizin ab dem 8. Semester oder Ärztin / Arzt in Weiterbildung im ersten Jahr – und auf dem Weg, künftig eine wichtige Rolle in der medizinischen Primärversorgung zu übernehmen? Gerne auch als Studiendende / Studierender in der Landarztquote?

Ziel des Programms ist es, dich frühzeitig mit der späteren Berufspraxis vertraut zu machen – authentisch, praxisnah und unterstützend. Du profitierst von der Erfahrung engagierter Hausärztinnen und Hausärzte und bekommst frühzeitig Zugang zu einem starken Netzwerk.

Was erwartet dich:

  • Ein persönliches Mentoring: Du wirst mit einer erfahrenen Hausärztin oder einem erfahrenen Hausarzt gematcht, nach Wunsch auch auf dem Land, die bzw. der dich über einen längeren Zeitraum begleitet und dir praxisnahe Einblicke sowie ehrliches Feedback gibt.
  • Online-Fortbildungen in der Peer-Group: Kompakte, alltagsnahe Themen rund um die hausärztliche Praxis und das Leben als Hausärzt*in.
  • Präsenztreffen: Zum Austausch, Netzwerken und gemeinsamen Lernen.

Verantwortlich: Dr. Samina Rasch

Fragen zu Modul 2

Modul 2: MENTORING ADVANCED

Die Niederlassung als Vertragsärztin / Vertragsarzt ist geschafft, die eigene Praxis wurde Realität. Nun gilt es Prozesse zu entwickeln, Abläufe zu optimieren und die Wirtschaftlichtkeit der Praxis zu gewährleisten.

Die Notwendigkeit, kollegialen Rat einzuholen, kann viele Ursachen haben:

  • Die Praxis läuft gut, trotzdem ist der Ertrag niedrig
  • HZV, aber wie?
  • EDV, Telematik und Digitalisierung machen mehr Probleme im Praxisablauf als gedacht
  • Personalfluktuation: Teambuilding
  • Teampraxis/HÄPPI
  • Carearbeit und Praxis
  • Anstellung von Praxisassistenten und ÄiW
  • Prüfanträge der Krankenkassen

Verantwortlich: Dr. Manfred Imbert

Fragen zu Modul 3

Modul 3: MENTORING EXPERIENCED

Über 1/3 der niedergelassenen Ärtzinnen und Ärzte wird in den nächsten Jahren in Ruhestand gehen, ausreichend Nachwuchs ist nicht in Sicht. Gleichzeitig ist es wichtig, die Ansprüche der nächsten Generation zu kennen, zu verstehen und zu akzeptieren, was den älteren Kolleginnen und Kollegen nicht immer ganz leichtfällt.

Dies zu berücksichtigen, steigert die Erfolgsaussicht auf eine*n Nachfolger*in deutlich. Die Zukunft unseres Berufsstandes sowie der Erhalt der Freiberuflichkeit stehen auf dem Prüfstand.

In der Phase vor einer Übergabe ist besonders wichtig auf folgende Dinge zu achten:

  • Eine Übergabe der Praxis sollte ca. 2-3 Jahre vorher geplant werden. 
  • Die Digitalisierung der Praxis sollte vorbereitet, oder bestenfalls bereits etabliert sein. Hier ist vor allem eine digitale Telefonassistenz, die elektronische Anmeldung und Triagierung zu nennen.
  • Entwicklung zu einer Teampraxis in der MFA bzw. PA und PCM bereits einen Teil der Arbeit abnehmen.
  • Die Zukunft der Hausarztmedizin ist weiblich, sodass eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine immer größer werden Rolle spielen wird.